Fin de saison, fin de CDD, rupture conventionnelle : un salarié quitte le golf. Il peut garder sa mutuelle et sa prévoyance gratuitement pendant un temps.
Les conditions
- une rupture qui ouvre droit à l'assurance chômage ;
- une affiliation aux contrats du golf ;
- pas de faute lourde.
La durée
La durée du dernier contrat, arrondie au mois supérieur, dans la limite de 12 mois. Un saisonnier de six mois garde ses garanties six mois, sauf s'il retrouve un emploi avant.
Le coût
Aucun : la portabilité est financée par les cotisations des salariés en poste.
Le rôle du golf
- mentionner la portabilité dans le certificat de travail ;
- prévenir l'assureur ;
- transmettre les justificatifs demandés.
Un argument de fidélisationUn saisonnier qui reste couvert jusqu'à la saison suivante revient plus volontiers. Expliquez-le lui le dernier jour.
Le guide de WealthWise Conseil sur la portabilité détaille les cas particuliers. Voir aussi notre page terrain et accueil.
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